CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL
Tổ Chức Giáo Dục Quốc Tế Langmaster
Hà Nội, VN
1 ngày trước
source : Glints

Content Viral :

  • Lên kế hoạch và trực tiếp sản xuất nội dung và hình ảnh, chia sẻ thông tin hữu ích về : cuộc sống, sự nghiệp, câu chuyện thành công,...
  • Cập nhật tin tức phù hợp với các fanpage của công ty
  • Bắt trend, sáng tạo kịch bản, nội dung, concept quay của video viral, đáp ứng nhu cầu hữu ích trong cuộc sống.
  • Quản lý các trang fanpage facebook của công ty.
  • Duyệt & trả lời nội dung bình luận.
  • Check lại nội dung video và chỉnh sửa (nếu có).
  • Báo cáo định kỳ : Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

    Công việc khác :

  • Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
  • Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
  • YÊU CẦU ỨNG VIÊN

    Kinh nghiệm : Đã từng có kinh nghiệm xây dựng, sản xuất content viral hoặc quản trị page từ 6 tháng.

    Thái độ, tố chất :

  • Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
  • Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
  • Yêu cầu :

  • Cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực Marketing.
  • Thái độ, tố chất :

  • Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
  • Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
  • QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

    Lương cứng : 7.000.000vnđ - 10.000.000vnđ / tháng

    Phụ cấp : 25.000vnđ / ngày.

    Các chính sách :

  • Thời gian làm việc : Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 17h30, nghỉ trưa : 12h00 13h30).
  • Đặc biệt : Có cơ hội làm việc trên các nền tảng đa kênh như Facebook, Youtube, Google, Tik tok, Instagram.
  • Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content : content SEO, Content viral, content quảng cáo.
  • Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing.
  • Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng dự án, Trưởng nhóm content sau 6 tháng - 1 năm làm việc.
  • Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng / lần.
  • Thưởng tháng lương thứ 13.
  • Phụ cấp công tác.
  • Đóng BHXH, BHYT.
  • Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party
  • Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8 / 3, 30 / 4, 1 / 5, 1 / 6, trung thu ).
  • Nghỉ phép năm 12 ngày / năm.
  • Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
  • Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
  • Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
  • Ứng tuyển nhanh

    Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký