Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
TNHH Điện Máy Công Nông Nghiệp Cao Hùng (OSHIMA)
Tp Hồ Chí Minh
1 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

1. Cung ứng nguồn nhân lực chất lượng, theo yêu cầu phát sinh và kết hoạch phát triển kinh doanh

  • Duy trì và phát triển các kênh thương hiệu nhân sự : Facebook, zalo, linkedin, instagram,
  • Xây dựng và thay đổi linh hoạt các bài test năng lực, tính cách (IQ, EQ,DISC, test chuyên môn);
  • Thực hiện việc tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng của công ty.
  • 2. Phát triển nguồn nhân lực

  • Tổ chức thi tuyển, đánh giá năng lực nhân viên;
  • Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài;
  • Tổ chức đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo;
  • Theo dõi quá trình phát triển năng lực của nhân viên, tham mưu cho cấp trên định hướng lộ trình thăng tiến phù hợp theo kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty
  • Yêu cầu công việc

  • Cao đẳng, Đại học, sau Đại học các chuyên ngành liên quan : Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh
  • Tối thiểu 1 năm thực hiện các công việc theo mô tả công việc
  • Đã có kinh nghiệm tuyển dụng khối kinh doanh hiệu quả
  • Định hướng phát triển rõ ràng và có Niềm tin mạnh mẽ vào con người, tổ chức
  • Kiến thức về tâm lý con người, xu hướng tuyển dụng
  • Kiến thức về các hình thức đánh giá năng lực ứng viên và nhân sự hiện hữu
  • Phúc lợi công việc

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký