TRƯỞNG PHÒNG TỔNG HỢP
Công ty Cổ Phần Phát Triển Dịch Vụ Viễn Thông ITC
Hà Nội, Việt Nam
6 ngày trước
source : CareerLink

Mô tả chi tiết công việc

I. Công tác Nhân sự

  • Tổ chức triển khai và hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ BLĐ giao theo chức năng, nhiệm vụ của phòng.
  • Giúp việc, tham mưu cho Ban lãnh đạo các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi; bổ nhiệm, miễn nhiệm ,các chức danh quản lý;
  • uỷ quyền, phân quyền của cấp lãnh đạo, hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trên cơ sở kế hoạch kinh doanh của Công ty, định hướng phát triển của BLĐ.

  • Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
  • Chủ trì và thực hiện xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo mô hình BSC- KPIs cho toàn Công ty.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về nhân lực của Công ty và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự. Chịu trách nhiệm chính về chất lượng của nhân sự đầu vào và nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân sự hiện có
  • Quản lý, thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
  • Theo dõi, thực hiện nghiệp vụ lương, thưởng, thuế TNCN cho CBNV.
  • Phối hợp với các đơn vị trong Công ty xây dựng các quy định, quy trình nội bộ liên quan đến thi đua, khen thưởng, kỷ luật của Công ty,
  • Thư ký các cuộc họp và làm việc của Lãnh đạo Công ty.
  • Phụ trách đối nội, đối ngoại của Công ty; hiếu, hỉ trong và ngoài Công ty trong phạm vi nhiệm vụ của phòng.
  • Thực hiện các công việc khác khi được BLĐ giao.
  • II. Công tác Hành chính

  • Xây dựng và kiểm soát các chi phí của Phòng trên cơ sở ngân sách quy định của Công ty
  • Giám sát và hỗ trợ công việc hành chính liên quan đến khách hàng bên ngoài và khách hàng nội bộ.
  • Chủ trì, chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối tổ chức sự kiện Phòng được giao.
  • Chịu trách nhiệm làm việc cùng với nhân viên của phòng Tổng hợp để đàm phán với các đối tác khi ký hợp đồng kinh tế.
  • Chịu trách nhiệm khi triển khai các dự án liên quan tới cơ sở vật chất
  • Quản lý chung công tác PCCC
  • Làm việc cho Công ty thành viên của ITC
  • Lương : Thỏa thuận. Thưởng, phụ cấp điện thoại và phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
  • Thời gian làm việc : Thứ 2- Sáng thứ 7.
  • Quyền lợi :
  • Đào tạo : Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để phục vụ công việc.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty và Pháp luật;
  • Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc, BH thân thể 24h;
  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa của Công ty;
  • Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

  • Tốt nghiệp các chuyên ngành : Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh.
  • Có các chứng chỉ liên quan Nhân sự, am hiểu về Luật là một lợi thế
  • Hiểu biết xã hội, pháp luật lao động, luật DN, BHXH, Công đoàn...
  • Cẩn thận.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có kinh nghiệmquản lý nhân sự ít nhất 3 năm ở Công ty có quy mô từ 50-100 nhân viên trở lên
  • Mô tả

  • Ngành nghề việc làm : Thư ký / Hành chánh Nhân sự Pháp lý / Luật
  • Cấp bậc : Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc : Hà Nội , Quận Thanh Xuân
  • Trình độ học vấn : Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm : 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc : Toàn thời gian cố định
  • Tuổi : 30-40
  • Giới tính : Nam / Nữ
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký