Job Description
Hiểu và nắm vững quan điểm và chiến lược kinh doanh của công ty
Tổ chức lực lượng kinh doanh tiếp thị năng động và hiệu quả
Tổ chức thị trường để phát triển kinh doanh theo phương cách hiệu qủa nhất
Thiết kế các mục tiêu cho lực lượng kinh doanh
Hoạch định chiến thuật kinh doanh để đạt được mục tiêu chiến lược đề ra
Luôn nắm vững tình hình kinh doanh của công ty
Tham mưu cho Giám Đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực kinh doanh
Tìm kiếm và tuyển chọn các Đại Diện Thương Mại
Huấn luyện cho các Đại Diện Thương Mại về các lĩnh vực sau :
Kỹ năng bán hàng
Kiến thức về sản phẩm
Kiến thức về khách hàng
Kiến thức về đối thủ cạnh tranh
Kiến thức về công ty bao gồm : cơ cấu chức, mục tiêu, phương pháp hoạt động, nguồn tài chính, khả năng tài chính
Giám sát hoạt động của các Đại Diện Thương Mại
Đánh giá năng lực của Đại Diện Thương Mại
Suy trì sự đoàn kết trong khối và kích thích sự nhiệt tình của nhân viên thuộc quyền
Job Requirements
Required Number : 1
Year Experience : 5 Years
Minimum Career Level : Director
Minimum Education Level : Bachelor Degree
Job Skills : - Tốt nghiệp Đại Học Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở về chuyên môn và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực kinh doanh
Có khả năng tiếp nhận một cách nhanh nhạy và xử lý thong tin liên quan tới kinh doanh một cách khôn ngoan, khéo léo
Có khả năng tổng hợp kế hoạch khu vực, phân tích và hiệu chỉnh để thiết lập kế hoạch kinh doanh toàn công ty
Có khả thiết lập và duy trì mối quan hệ kinh doanh với đối tác
Có năng lực và tri thức để giải quyết các vấn đề kinh doanh ở công ty
Hiểu biết căn bản về nông nghiệp, đặc biệt là phân bón
Có khả năng sử dụng máy vi tính và sủ dụng thành thạo Microsoft Excel và Microsoft Words.
Tiếng Anh giao tiếp tốt cả đọc và viết
Language :
Computer Skill :
Non Technology Skill :
Others skill :