Phòng nhân sự 
Cty Tnhh Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng An Gia Việt
Hồ Chí Minh, Việt Nam
1 ngày trước
source : CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN NHÂN LỰC NIC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tuyển dụng : đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đàm phán lương với các ứng viên (nhân viên telesales, nhân viên marketing)
  • Lập kế hoạch, phối hợp với Trưởng bộ phận, phòng ban xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên
  • Soạn thảo bảng mô tả công việc, quy trình công việc, các nội quy, chính sách nhân viên.
  • Tham mưu với ban giám đốc xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty
  • Đào tạo cho nhân viên công ty về thái độ làm việc, quy định công ty
  • Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc chấp hành nội quy lao động, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động.
  • Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp khác cho toàn bộ Công ty;
  • Tổ chức các hoạt động sự kiện văn hóa (sinh nhật, vui chơi) cho công ty.
  • Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự chưa nêu ở trên.
  • QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức lương thoả thuận theo năng lực của ứng viên.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi , tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội , BHYT, BHTN, BHTN theo luật lao động và chính sách của công ty
  • Thời gian làm việc : làm 8 tiếng / ngày. làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm buổi sáng.
  • Chủ nhật được nghỉ, nếu có tăng ca sẽ tính theo luật lao động của nhà nước
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng thăng tiến, cơ hội mở rộng mối quan hệ, được đào tạo chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và trau dồi kiến thức.
  • Giúp định hướng mục tiêu và phát triển sự nghiệp.Công ty sẵn sàng trả lương cao cho ứng viên làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài.)

    Khi trở thành nhân viên chính thức sẽ có đầy đủ các chính sách thưởng lễ, tết, bảo hiểm, lương tháng 13, phép năm, bảo hiểm 24 / 24, bảo hiểm sức khỏe

    Được tham gia các khóa học offline và online liên quan đến công việc nhân sự phát triển kỹ năng cá nhân do công ty cử đi học.

    Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, vui vẻ, văn hóa doanh nghiệp yêu thương, gắn kết

    Được có cơ hội thật sự để xây dựng một thống nhân sự với đầy đủ quy trình, đánh giá KPI, 3P, văn hóa doanh nghiệp ngay từ đầu.

    Được tham gia ăn chơi cùng công ty hàng tháng, du lịch hằng năm.

    Được công ty hỗ trợ phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng, lên vị trí cao nếu có năng lực lãnh đạo, thái độ tốt.

    YÊU CẦU KHÁC

  • Nam hoặc nữ ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.
  • Lanh lợi, hoạt bát, hòa đồng, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối, truyền cảm hứng, tạo ra môi trường làm việc vui vẻ, đầy năng lượng
  • Có khả năng thuyết trình, đào tạo, kể chuyện, trình bày trong công việc
  • Có khả năng học hỏi, nắm bắt công việc, thích làm theo quy trình hệ thống. Có kỹ năng tin học văn phòng tốt, kỹ năng viết lách, ngôn từ truyền thông nội bộ và viết văn bản quy trình tốt.
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, chính sách lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp sẽ được ưu tiên
  • Yêu cầu chung

    Số năm kinh nghiệm : 3 Năm Cấp bậc tối thiểu : Trưởng phòng Bằng cấp tối thiểu : Đại học Yêu cầu chung : Nữ tuổi từ 22 đến 35 có kinh nghiệm làm việc trong linh xây dựng và bất động sản .

    Tính tình vui vẽ hoạt bát năng động hòa đồng .

    Thông tin chung

    Vị trí tuyển : Phòng nhân sự Mã số : NS01 Cấp bậc : Nhân viên Số lượng cần tuyển : 3 Độ tuổi : 23-35 Giới tính : Nữ Thời gian làm việc : Toàn thời gian cố định Mức lương : Thỏa thuận Nơi làm việc : Hồ Chí Minh Ngành nghề : Kinh doanh / Bán hàng

    Xây dựng

    Chính sách / Phúc lợi : Theo quy định pháp luật

    Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký