Mô Tả Công Việc
Dự thảo các quy định, quy trình, hướng dẫn về quản trị rủi ro tuân thủ để áp dụng cho toàn hàng theo phân công của lãnh đạo
Xây dựng, rà soát, cập nhật liên tục hệ thống danh mục hồ sơ tuân thủ toàn hàng
Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, vận hành, đơn vị chức năng để xây dựng, cập nhật, rà soát hồ sơ tuân thủ cho các Khối Kinh doanh, các Đơn vị chức năng
Cập nhật, giới thiệu, đánh giá mức độ ảnh hưởng, xác định các thay đổi đối với danh mục hồ sơ tuân thủ pháp lý toàn hàng khi có sự thay đổi pháp luật và / hoặc theo xu hướng giải thích pháp luật
Đánh giá các yêu cầu pháp luật mới, áp dụng pháp luật mới phải tuân thủ ảnh hưởng đến hoạt động của các Đơn vị kinh doanh, Đơn vị chức năng theo phân công của Lãnh đạo Phòng
Hỗ trợ các Đơn vị trong việc thực hiện các phương án kiểm soát, giảm thiểu rủi ro tuân thủ tại Đơn vị và phương án khắc phục tuân thủ, các sai sót, vi phạm tuân thủ không liên quan đến văn bản nội bộ
Hướng dẫn, hỗ trợ bộ phận pháp lý - tuân thủ tại các Khối Kinh doanh trong việc thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận liên quan đến công tác tuân thủ tại Khối
Phối hợp, tham gia đóng góp ý kiến trong quá trình các cơ quan nhà nước xây dựng các Văn bản quy phạm pháp luật
Tham gia dự thảo các chương trình truyền thông, đào tạo theo phân công của Lãnh đạo Phòng, triển khai đào tạo theo các chương trình đơn giản, nhóm nhỏ theo phân công của lãnh đạo.
Hỗ trợ Trưởng phòng thực hiện các công việc chung / kế hoạch hành động của Phòng theo phân công của lãnh đạo trung tâm / Khối;
Thực hiện các công việc khác theo phân công
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ đào tạo : Đại học chuyên ngành Luật / Pháp lý. Ưu tiên có thẻ luật sư / bằng thạc sỹ trở lên
2. Kinh nghiêm : Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, ưu tiên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
3. Kiến thức / Chuyên môn có liên quan
Có kiến thức nâng cao, chuyên sâu về về các quy định ngân hàng tại Việt Nam, bối cảnh và xu hướng pháp lý của các lĩnh vực pháp lý liên quan tới các hoạt động chính / chủ chốt của ngân hàng thông qua kinh nghiệm chuyên sâu trước đó.
4. Các kỹ năng
Tổng hợp, phân tích xác định vấn đề
Nghiên cứu, đề xuất giải pháp hợp lý
5. Các năng lực khác / Other Competencies
Hiểu và vận dụng các văn bản luật
Thuyết phục, tuyết trình hiệu quả
Xây dựng quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc : đăng ký theo ca
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...) 
