Training Executive
Công Ty TNHH Mắt Việt Group
Hồ Chí Minh, Việt Nam
3 ngày trước
source : CareerLink

Mô tả chi tiết công việc

  • Job Description
  • Work with internal trainers to develop, produce training contents, special training course
  • Revise and update training policy and audit checking
  • Translate training material
  • Update SOP, Manual
  • Prepare and distribute materials to new store.
  • Organize the training according to plan, preparing classes, keep trainers and trainees well informed
  • Facilitate and support trainers and trainees
  • Track attendant and update status
  • Evaluate training feedbacks and training effectiveness
  • Review lesson learn and prepare for next section
  • Responsible for completion and accuracy of Training Report on timely basis.
  • Keep track training result of all employee
  • Update and follow up employee training database
  • Work with line manager to develop an annual training plan
  • Work with L&B M and Department leader to collect yearly training need
  • Consolidate all training need to analyze and make training plan for whole year
  • Manage on the job training plan of store staff
  • Conduct Training Audit.
  • Check and improves all service standards established by the company.
  • Ensure update of the staff training track record.
  • Ensure that Training Stores provide the Quality of training to all Management team.
  • Participate in training & development, meetings and other development programs
  • Conduct general orientation programs.
  • Conduct train the trainer to Store management team to ensure store manager are well equip with training skill.
  • Conduct soft skill training to reinforce and enhance staff, manager’s skill set
  • Follow up people development plan to ensure store staff are trained follow by career road map to meet company expansion plan
  • Work closely with Area Manager / Operation Manager to realize the talent
  • Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

  • Job Requirements
  • At least Bachelor Degree
  • At least 2 year experience in training with evidenced tracked record of achievements in training and people development
  • Strong in inter-personality skill
  • Proficiency in English and computer literate
  • Capability of training and development
  • Mô tả

  • Ngành nghề việc làm : Giáo dục / Đào tạo / Thư viện Nhân sự
  • Cấp bậc : Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc : Hồ Chí Minh , Quận 2
  • Trình độ học vấn : Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm : 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc : Toàn thời gian cố định
  • Giới tính : Nam / Nữ
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký