HR intern
Schenker Vietnam Co. Ltd
Hồ Chí Minh
4 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

General Description

This position is responsible for supporting the HR department in day-to-day administrative tasks and activities.

Specific Accountabilities

  • Assist with screening resumes and applications
  • Coordinate interviews
  • Collect and update HR database with new hire information (e.g. employment forms and contact information)
  • Maintain payroll data including leaves, working hours, and bank accounts
  • Proofread HR documents
  • File HR documents
  • Support HRBP in projects
  • Yêu Cầu Công Việc

    Skills Required

  • Experience with MS Office
  • Good command in English Skills
  • Organizational skills
  • Experience and Qualifications

  • Experience as a Staff Assistant or similar junior HR role is a plus
  • Good understanding of full-cycle recruiting
  • Basic knowledge of labor legislation
  • Familiarity with HRIS (Human Resources Information System) software is advantageous.
  • Bachelor's degree in human resource management or studying toward a degree in human resource management or related field.
  • Báo cáo công việc này

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký