TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG
Eurowindow
Hồ Chí Minh
3 ngày trước

Mô Tả Công Việc

  • Quản lý và đánh giá kết quả công việc của nhân viên tuyển dụng.
  • Thực hiện cung cấp số liệu tuyển dụng theo yêu cầu của BLĐ
  • Chịu trách nhiệm làm việc với BLĐ chi nhánh Miền Nam, các Phòng ban tại khu vực phụ trách để xác định nhu cầu và tiếp nhận đề nghị tuyển dụng
  • Thay mặt bộ phận Tuyển dụng, làm việc với các đơn vị Cung ứng lao động, các trường Cao đẳng / Đại học và các cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động tuyển dụng tại khu vực phụ trách
  • Kiểm soát, đánh giá về chương trình, kết quả đào tạo thử việc và hỗ trợ nhân viên mới hội nhập thành công tại khu vực phụ trách
  • Tham gia xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, các kênh tuyển dụng phù hợp để chủ động và đáp ứng nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh của công ty.
  • Tham gia lâp kế hoạch, xây dựng và kiểm soát ngân sách hàng năm
  • Đào tạo, hướng dẫn nhân viên
  • Thực hiện tìm kiếm ứng viên, tham gia phỏng vấn tuyển dụng các vị trí tuyển dụng theo phân cấp tại Khu vực phụ trách
  • Tham gia xây dựng, rà soát và bổ sung quy trình, các biểu mẫu tuyển dụng đáp ứng yêu cầu quản trị theo cấu trúc mới hoặc chỉ đạo của BLĐ Công ty.
  • Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng, kiểm soát và đánh giá kết quả tuyển dụng định kỳ (theo tuần / tháng / quý / năm) khu vực phụ trách
  • Tham gia rà soát, điều chỉnh và bổ sung ngân hàng câu hỏi kiểm tra chất lượng đầu vào các vị trí tuyển dụng
  • Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn
  • Yêu Cầu Công Việc

    Nữ tuổi từ 28 - 37

    Hiểu biết về nghiệp vụ tuyển dụng và thị trường lao động khu vực Miền Nam

    Kinh nghiệm : Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực chuyên môn Tuyển dụng, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý tương đương.

    Ưu tiên ứng viên đã làm qua cty về sản xuất, kinh doanh bán lẻ, xây dựng.

    Kỹ năng : Phỏng vấn và đàm phán ứng viên Phân tích dữ liệu và lập báo cáo quản trị Làm việc nhóm hiệu quả Lập kế hoạch và tổ chức công việc

    Kèm cặp và huấn luyện nhân viên

    Giao tiếp và thiết lập mối quan hệ trong công việc Đánh giá nhân sự và hiệu quả công việc

    Phẩm chất : Định hướng khách hàng nội bộ, thích nghi với sự thay đổi và khả năng chịu chịu áp lực.

    QUYỀN LỢI :

    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội đào tạo nội bộ và các chương trình public / inhouse

    Du lịch hàng năm

    Thời gian làm việc Hành chính tại văn phòng Quận 1 HCM. Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Nhân sự

    Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký