Tuyển Nhân Viên Nhân Sự (C&B)

Cổ phần Tập Đoàn Sunhouse

Hà Nội

6 ngày trước

source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng, theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của CBQL;

Lưu giữ văn bản một cách khoa học;

Tính lương, thưởng hàng tháng. Các khoản tính phạt và các khoản phải trừ khác của CBNV do vi phạm quy chế, quy định của Công ty;

Tính lương, thưởng phát sinh và các chế độ lương thưởng vào các ngày Lễ, tết;

Làm thẻ ATM cho CBNV;

Giải quyết các biên bản sự việc trong Công ty;

Tư vấn, hỗ trợ CBNV Công ty trong việc giải quyết các thắc mắc liên quan tới công việc mình phụ trách (VD : cách tính lương, thưởng, chế độ bảo hiểm );

Theo dõi biến động nhân sự, nhập thông tin lên hệ thống;

Quản lý hồ sơ nhân sự;

Ký HĐLĐ cho người lao động :

HĐLĐ chính thức;

HĐLĐ thời vụ;

HĐLĐ định kỳ;

Làm các thủ tục BHXH cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn );

Giải quyết thôi việc cho người lao động;

Hỗ trợ BP hành chính trong việc tổ chức các sự kiện chung của Công ty;

Làm các báo cáo sau :

Báo cáo tuần, tháng, năm;

Tỷ lệ turn over 6 tháng, năm;

Thu nhập bình quân 6 tháng, năm.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn : Đại học trở lên

Chuyên môn : Quản trị nhân lực, Kế toán

Kinh ngiệm : có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH

Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ

Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương

Có kiến thức về các hình thức thanh thanh toán qua ngân hàng

Phương pháp đánh giá nhân sự

Phúc lợi công việc

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.