Mô Tả Công Việc
1. Talent Acquisition :
Hỗ trợ HRM trong việc triển khai các chương trình về TA, đặc biệt là chương trình sinh viên tại BUs
Tìm kiếm ứng viên ở cấp bậc nhân viên và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại
Hỗ trợ công tác chuẩn bị phỏng vấn ứng viên cấp bậc quản lý
2. C&B :
Kiểm tra bảng lương hàng tháng của các BUs để đảm bảo việc chi trả đúng
Phụ trách tổng hợp báo cáo tháng cho HRD và HRM
3. System :
Đào tạo các HR Specialists tại BUs để đảm bảo các hệ thống nhân sự được vận hành đúng và hiệu quả tại BUs
Audit việc thực hiện theo định kỳ
4. Các việc khác : Theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Báo cáo công việc này
Mẫu đăng ký