Tuyển dụng Chuyên Viên C&B
TNHH Thịnh Điền (Prosland Co. Ltd.)
Hà Nội
5 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Thực hiện công tác chấm công tính lương, thưởng, phúc lợi theo quy đinh, quy chế của công ty.
  • Cập nhật các quy định của Pháp luật, xây dựng các quy định về quan hệ lao động, chế độ chính sách cho CBNV.
  • Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của công ty về tiền lương, tiền thưởng;
  • Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho toàn CBNV.
  • Hỗ trợ các công việc khác tại Phòng theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
  • Công việc chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn
  • Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên (hệ chính quy) các chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị Nguồn nhân lực...
  • Am hiểu về Bộ Luật lao động và các quy định của Nhà nước hiện hành liên quan đến lĩnh vực lao động - tiền lương, BHXH và các chế độ chính sách khác đối với người lao động.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực lao động - tiền lương, công tác chế độ chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp;
  • có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về lĩnh vực cho thuê lại lao động, dịch vụ nhân sự.

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân Sự tiền lương tại các công ty có quy mô từ 300 người.
  • Kỹ năng tin học văn phòng giỏi, đặc biệt là excel...
  • Phúc lợi công việc

  • Lương thỏa thuận
  • Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí...
  • Thưởng các ngày lễ tết trong năm.
  • Thưởng tháng lương thứ 13.
  • Thưởng cuối năm
  • Tiệc cuối năm, du xuân, du lịch hè hàng năm và các hoạt động team building khác
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký