Senior Talent Acquisition
Công ty CP Stavian Hóa chất
Hà Nội
19 giờ trước
source : Tuổi Trẻ

Mô tả Công việc

1. Talent Acquisition Management (80%)

  • Plan domestic and overseas recruitment strategy based on the size or requirements in each period;
  • Plan to utilize new sources by all channels (online, offline, networks);
  • Perform full circle of recruitment (sourcing, screening, interviewing, offering...) for all levels of positions;
  • Systemize and maintain a database of potential candidates to ensure a healthy pool of qualified applicants;
  • Evaluate channel effectiveness, minimize the budget for job posting or searching package;
  • Make weekly, monthly, yearly records and reports;
  • Survey and carry out employer branding
  • 2. Take part in HR projects when assigned ( 20%)

    Yêu Cầu Công Việc

  • At least 3-5 years experiences in HRBP / Recruitment role, preferably working for International companies (strong in recruitment);
  • Good command of spoken and written forms in both English & Vietnamese;
  • Proven ability to build partnership and strong influencing communication skills;
  • General knowledge about HR (Talent Acquisition, Performance Management, etc.);
  • Strong organizational skill and ability to effectively manage multi-tasks;
  • Result-oriented and able to work under high pressure;
  • Bachelor’s Degree in Human Resources / Business Administration or related field
  • Thông tin khác

  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Báo cáo công việc này

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký