Recruitment Team Leader
N KID Group
Hồ Chí Minh
6 giờ trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

  • Mục tiêu công việc :
  • Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhanh chóng, đúng thời hạn các vị trí khối văn phòng và vận hành cho các bộ phận có nhu cầu tuyển dụng từ 07 60 ngày tùy từng vị trí cụ thể.
  • Quản lý / chịu trách nhiệm chung công tác tuyển dụng.
  • Thực hiện / tổ chức các hoạt động quản bá thương hiệu tuyển dụng N Kid Group.
  • Nhiệm vụ chính :
  • 1. Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự :

  • Chịu trách nhiệm chung các công tác tuyển dụng khối vận hành và các vị trí khối văn phòng theo sắp xếp của Trưởng bộ phận.
  • Triển khai / giám sát và hỗ trợ công việc kịp thời cho các bạn trong chuyên viên Tuyển dụng phù hợp và hiệu quả nhất có thể.
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận lên kế hoạch và chiến lược tuyển dụng cho khối vận hành.
  • Tiếp nhận, tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận / trung tâm / cửa hàng
  • Phân tích / đánh giá yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận / trung tâm / cửa hàng.
  • Quản lý / mở rộng và tối ưu hóa tất cả các kênh / nguồn.
  • Cập nhật, theo dõi hồ sơ ứng viên.
  • Thiết lập ngân hàng ứng viên cho tất cả các vị trí trong Công ty.
  • 2. Thực hiện các hoạt động quản bá thương hiệu tuyển dụng (EB) :

  • Phối hợp với Trưởng phòng Tuyển dụng lên kế hoạch và chiến lược cho các hoạt động quản bá thương hiệu tuyển dụng cho khối văn phòng và vận hành.
  • Tạo mối quan hệ với các trường ĐH, CĐ, Trung Cấp và các trung tâm hỗ trợ sinh viên tổ chức các hoạt động quản bá thương hiệu tuyển dụng.
  • Tổ chức / tham gia các ngày hội việc làm / Talk show và các hoạt động đồng hành cùng sinh viên.
  • Chịu trách nhiệm chính cho các hoạt động Campus Activities cho khu vực miền Nam và các khu vực lân cận.
  • 3. Những công việc khác :

  • Mở rộng mối quan hệ với cộng đồng HR và các ngành nghề liên quan Business của Công ty.
  • Thiết lập, theo dõi hệ thống đánh giá năng lực, quản lý nhân viên.
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
  • Các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức :
  • Nội bộ : Các bộ phận, phòng ban có nhu cầu tuyển dụng.
  • Bên ngoài : Đối tác, Agency cung cấp dịch vụ tuyển dụng, các trường Đại Học, Cao Đẳng.
  • Yêu Cầu Công Việc

    Học vấn :

  • Tốt nghiệp ĐH trở lên các Chuyên ngành liên quan
  • Ngành học :

  • Quản trị nhân sự / Quản trị kinh doanh
  • Luật hoặc tương đương
  • Kinh nghiệm :

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự đặc biệt trong công tác tuyển dụng.
  • Có kiến thức, hiểu biết về QTNS nói chung và các quy định chính sách cho NLĐ.
  • Sử dụng thành thạo MS Office.
  • Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán.
  • Khác

  • Năng động, nhiệt huyết
  • Tinh thần dấn than
  • Có thể đi công tác khi có yêu cầu
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký