Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Cổ phần Dược Phẩm TENAMYD
Tp Hồ Chí Minh
5 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Đề xuất, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, định hướng chiến lược kinh doanh công ty.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định của Công ty và pháp luật;
  • Xử lý các đề xuất của các cá nhân, bộ phận, đơn vị khác dựa trên nội quy, quy định Công ty và pháp luật;
  • Triển khai việc lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và giám sát việc thực hiện; Lên kế hoạch triển khai việc xây dựng, rà soát và tổng hợp định biên nhân sự, ngân sách nhân sự toàn Công ty;
  • Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, tổ chức các lớp đào tạo và cập nhật sửa đổi quy trình đào tạo, tuyển dụng. Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
  • Rà soát, bổ sung, sửa đổi các chính sách, quy trình, quy định, nội quy liên quan đến hoạt động nhân sự.
  • Thực hiện cập nhật Sơ đồ tổ chức, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Thang bảng lương theo công ty và quy định pháp luật.
  • Kiểm tra và đề xuất các trường hợp ký HĐLĐ, HĐ cộng tác viên.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.
  • Yêu cầu công việc

  • Về năng lực :
  • Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
  • Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác;
  • Sáng tạo trong công việc;
  • Kỹ năng giao tiếp tốt;
  • Kỹ năng thương lượng và đàm phán;
  • Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát thực hiện công việc.
  • Về trình độ :
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan;
  • Kiến thức chuyên sâu về luật liên quan đến nhân sự (Luật lao động, luật BHXH, các thông tư, nghị định ...);
  • Về kinh nghiệm :
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ít nhất 5 năm, kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 2 năm. (Quy mô nhân sự từ 200 300)
  • Phúc lợi công việc

  • Lương tháng 13
  • Teambuilding
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký