[HCM] Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
IIG Vietnam
Hồ Chí Minh
5 ngày trước

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. TUYỂN DỤNG

  • Triển khai Tuyển dụng
  • Thực hiện tuyển dụng theo quy trình, kế hoạch của Công ty các vị trí từ level Trưởng nhóm trở xuống.

    Tư vấn, đề xuất lựa chọn ứng viên từ Phó phòng trở lên cho Lãnh đạo Chi nhánh

    Quản lý và làm việc với các đối tác tuyển dụng liên quan

    Quản lý, lưu trữ dữ liệu tuyển dụng liên quan

    Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới

    Theo dõi, hỗ trợ nhân sự mới đến khi kết thúc thời gian thử việc

    2. Tham gia triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng

    Tham gia triển khai kế hoạch xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên đa kênh, bao gồm các kênh online (Facebook, Linkedin, website tuyển dụng) hoặc các chiến dịch, ngày hội tuyển dụng

    3. Tham gia phát triển văn hóa Công ty

    Thực hiện đào tạo hội nhập nhân sự mới

    Tham gia hỗ trợ công tác đào tạo khi có yêu cầu. Tham gia các công việc truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa Công ty khi có yêu cầu

    II. ĐÀO TẠO

    Triển khai phân tích nhu cầu đào tạo

    Thực hiện lập kế hoạch đào tạo

    Triển khai các lớp, chương trình đào tạo nội bộ / thuê ngoài theo kế hoạch được phê duyệt

    Triển khai đánh giá sau đào tạo (nếu có) Thực hiện báo cáo kết quả đào tạo.

    III. QUAN HỆ LAO ĐỘNG

  • Thực hiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên mới nhận việc : Tạo tài khoản email, tổ chức hội nhập nhân sự mới;
  • Đánh giá kết quả hội nhập sau một tháng thử việc của nhân sự mới;
  • Lập, quản lý và triển khai Hợp đồng thử việc, đánh giá thử việc cho nhân sự mới;
  • Quản lý, triển khai Hợp đồng lao động cho nhân sự đến hạn ký mới, tái ký; Hỗ trợ thực hiện các thủ tục cho nhân sự nghỉ việc : Đóng email, gửi thông báo nghỉ việc.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Tiếng Anh : Giao tiếp. Có ít nhất từ 2- 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí nhân sự tổng hợp.

  • Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam;
  • Am hiểu các kênh đăng tuyển;
  • Nắm chắc các công việc quan hệ lao động trong Phòng nhân sự

    Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề

    Chủ động, nhạy bén, trung thực

    Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký