Tuyển Trưởng Phòng Marketing
Spring Group
Hà Nội
2 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Hoạch định chiến lược phát triển Thương hiệu và Marketing
  • Tổ chức triển khai, giám sát hoạt động Marketing & Thương hiệu
  • Tổ chức triển khai và giám sát các hoạt động duy trì, quảng bá, phát triển thương hiệu
  • Xây dựng hệ thống tư liệu về thương hiệu
  • Xây dựng, nâng cấp hệ thống nhận diện thương hiệu tại hệ thống điểm bán (biển hiệu, windows, trưng bày,...)
  • Triển khai, giám sát các truyền thông, tài trợ; các hoạt động & sự kiện tăng nhận diện thương hiệu (events, fashion show, )
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; Phân tích trải nghiệm khách hàng
  • Nghiên cứu, đo lường và phân tích các số liệu thị trường và sản phẩm của công ty, từ đó đưa các chiến lược marketing hiệu quả
  • Triển khai và giám sát các hoạt động tiếp thị, khuyến mại, xúc tiến bán hàng, chăm sóc khách hàng
  • Quản lý, sử dụng ngân sách Marketing
  • Xây dựng các công cụ đo lường hiêu quả hoạt động Marketing
  • Tham mưu BGĐ về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu
  • Thiết lập và duy trì quan hệ với với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing của Công ty
  • Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
  • Tham gia xây dựng dòng công việc, cơ cấu tổ chức, định biên khối Marketing
  • Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự trong khối Marketing
  • Phân công công việc, giám sát, đánh giá kết quả hoàn thành công việc, năng lực của NV
  • Phát triển đội ngũ nhân sự kế cận của khối Marketing
  • Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
  • Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, hệ thống chuỗi, bán lẻ liên kênh (omni - channel)
  • Hiểu sâu sắc về Marketing, Digital marketing, thương mại, quy định pháp luật liên quan (đặc biệt là bán lẻ)
  • Kiến thức tốt về marketing, branding, PR, event, media, content
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; chịu được áp lực công việc
  • Thành thạo các kỹ năng : Giao tiếp, thuyết trình; Đàm phán & thương lượng; Giải quyết vấn đề và ra quyết định; Quản lý sự thay đổi và quản trị rủi ro; Quản trị nhân sự.
  • Phúc lợi công việc

  • Trao đổi khi phỏng vấn.
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký