Chuyên viên Xây dựng chính sách (và Phát triển tổ chức)

Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện

Hà Nội

3 ngày trước

source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nhân sự

Xây dựng chính sách về lương thưởng của Tổng Công ty

Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới đơn vị thành viên

Xây dựng, rà soát, điều chỉnh, chuẩn hóa mô hình, cơ cấu tổ chức, CNNV, chức danh, bản mô tả công việc

Xây dựng, rà soát, điều chỉnh chính sách, kế hoạch và quy trình quản trị, phát triển nguồn nhân lực, bao gồm : quản lý nhân tài, quản trị thành tích, luân chuyển, bổ nhiệm, đào tạo

Xây dựng, rà soát, điều chỉnh các văn bản, quy định, quy trình về quan hệ lao động : nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy định về ký kết, chấm dứt HĐLĐ và các văn bản khác theo quy định của pháp luật

Giám sát việc triển khai và thực thi chính sách : Kiểm soát, đánh giá mức độ phù hợp của các quy định, quy trình nội bộ về nhân sự (trước - trong và sau khi ban hành), đề xuất phương án điều chỉnh.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên các trường thuộc khối kinh tế; luật.

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản trị nhân sự, Lương, chế độ;

Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;

Viết và trình bày văn bản tốt;

Am hiểu pháp luật về lao động;

Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel .);

Tiếng Anh : TOEIC 500 trở lên.

Phúc lợi công việc

Laptop

Chế độ bảo hiểm

Phụ cấp

Đồng phục

Chế độ thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Công tác phí

Phụ cấp thâm niên

Nghỉ phép năm

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.