Mô tả công việc
1. Phụ trách công việc tuyển dụng toàn công ty : (70% công việc)
Lên kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu thực tế của từng phòng ban
Triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển,...
Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên.
Báo cáo trực tiếp cho cấp trên về công tác Tuyển dụng hàng tuần / tháng / quý / năm.
2. Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH cho nhân viên trên phần mềm 1Office
Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật data nhân sự
Tổ chức lao động : HĐLĐ, các quyết định và văn bản liên quan đến nhân sự
Theo dõi công, đơn từ của nhân sự
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự các trường đại học, cao đẳng
Nữ, độ tuổi từ 24 - 27
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty công nghệ
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Phẩm chất, thái độ : Thẳng thắn, trung thực; nhanh nhẹn, linh hoạt; tự tin, quyết đoán; cẩn thận, chu đáo.
Phúc lợi công việc
Mức lương từ 8 - 12M
Môi trường làm việc mở, năng động, trẻ trung (Nhân viên 9x)
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được làm việc trong Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.