Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh

Tp Hồ Chí Minh

3 ngày trước

source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, đảm bảo thông điệp của Ban Tổng Giám đốc được truyền đạt đầy đủ, kịp thời đến từng nhân viên;

Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển, duy trì văn hóa doanh nghiệp;

Sáng tạo các ý tưởng, lên kế hoạch, chi phí và triển khai tổ chức sự kiện, phong trào và hoạt động văn thể mỹ, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của Tập đoàn.

Lên nội dung đưa tin, truyền thông sự kiện trên các kênh truyền thông nội bộ và Fanpage;

Quản lý, mở rộng, phát triển và làm phong phú thêm các kênh truyền thông nội bộ;

Lên kế hoạch, phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện sản xuất các sản phẩm truyền thông (video, audio, infographic..)

Duy trì và hỗ trợ vận hành các Câu lạc bộ, hội nhóm về hoạt động phong trào;

Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

Nam / Nữ, tuổi từ 25 - 35,

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành ngành Truyền thông, Quan hệ quốc tế, Marketing, Tài chính - Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc việc ở các vị trí tương đương trong các tập đoàn có quy mô nhân sự >

người.

Tiếng Anh giao tiếp

Thành thạo tin học văn phòng

Chủ động, tự tin, tích cực;

Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi, nhiệt huyết với công việc;

Có kỹ năng cơ bản về quay phim, chụp hình, hiểu biết về thiết kế đồ họa là một lợi thế

Có khả năng kết nối, kêu gọi sự hưởng ứng, chia sẻ, truyền cảm hứng tốt

Phúc lợi công việc

Tăng lương định kỳ hàng năm.

Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.

Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24 / 24).

Chính sách chăm lo đời sống CBNV : quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...

Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao,

Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.

Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.

Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.

Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.