Chuyên Viên Nhân Sự (Eco 248)
Tập Đoàn Karofi Holding
Hà Nội
5 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

  • Vị trí này tuyển dụng cho 1 đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn
  • Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
  • Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.

  • Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
  • Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.

  • Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
  • Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.

  • Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB- CNV công ty. Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
  • Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).

  • Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế, của Doanh nghiệp.
  • Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
  • Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
  • Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
  • Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
  • Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
  • Quyền lợi :
  • Lương thưởng : 10,000,000 đến 12,000,000 (Đàm phán trực tiếp trong buổi trao đổi)
  • Môi trường làm việc năng động , chuyên nghiệp.
  • Môi trường thăng tiến cao, được đào tạo bởi giáo viên trong nước và nước ngoài phù hợp với định hướng công việc.
  • Được hưởng đầy đủ các các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của luật Lao Động.
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của công ty.
  • Chế độ nghỉ lễ, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch đầy đủ 2 lần / năm.
  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Teambuilding
  • Yêu Cầu Công Việc

  • Độ tuổi phù hợp : 24 - 35 tuổi.
  • Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
  • Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt)
  • Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (nói và viết)
  • Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
  • Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký