Trưởng Phòng Tuyển Dụng Nhân Sự (K-12)
Tập đoàn Nguyễn Hoàng (NHG)
Tp Hồ Chí Minh
1 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

1 Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên cấp BGH các trường K-12 ở tất cả các tỉnh, thành có trường của NHG

2 Tổ chức việc tuyển dụng nhân sự cấp BGH các trường K-12

3 Giám sát, thẩm định công tác tuyển dụng nhân sự các trường K12

4 Thực hiện các chỉ đạo khác từ cấp trên

5 KPI : Tuyển đủ nhân sự được phân cấp đáp ứng yêu cầu chất lượng

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục K-12 ở vị trí lãnh đạo trường
  • Sử dụng tiếng Anh lưu loát, sử dụng thành thạo các phần mềm công nghệ thông tin văn phòng, các ứng dụng trực tuyến, các mạng xã hội phổ biến;
  • Có khả năng giao tiếp tốt, tạo dựng được mối quan hệ rộng trong cộng đồng giáo viên, cán bộ quản lý các trường K-12;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ phục vụ tận tụy, có tinh thần hợp tác với đồng nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử văn minh, chuyên nghiệp
  • Độ tuổi : dưới 45
  • Phúc lợi công việc

    Mức lương khởi điểm 526,600,000 VNĐ / năm

    Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)

    Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký