Giám Đốc Nhân Sự (Dược Phẩm)
NIC's Client
Ho Chi Minh, VN
4 ngày trước

Job Description

  • Điều hành, quản lý hoạt động của phòng Nhân sự.
  • Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự tổng thể cho theo từng giai đoạn phát triển của công ty (ngắn hạn, trung hạn và dài hạn).
  • Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vắn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như : xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành các hoạt động của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, công tác về lương và chế độ chính sách, khen thưởng để đảm bảo chế độ phúc lợi, khuyến khích phát triển cho người lao động phù hợp với định hướng phát triển của công ty
  • Phân tích các chỉ số về nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, hệ thống đánh giá theo khung năng lực, tỷ lệ nghỉ việc, các chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp.
  • Xây dựng, bể sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế đảm bảo phù hợp với quy mô phát triển của công ty, pháp luật hiện hành và cạnh tranh trong thi trường lao động.
  • Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
  • Xây dựng, hoàn thiện về thang bảng bảng lương, chính sách lương, phương pháp tính lương phù hợp đảm bảo thu hút nhân tài và tạo động lực cho nhân sự.
  • Xây dựng và quản trị hệ thống khung năng lực, hệ thống đào tạo phát triển con người, đào tạo đội ngũ kế cận và nâng cao năng lực trong tổ chức.
  • Các công việc khác phù hợp theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
  • Job Requirements

  • Required Number : 1
  • Year Experience : 5 Years
  • Minimum Career Level : Manager
  • Minimum Education Level : Bachelor Degree
  • Job Skills : - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân lực, Quản trị và các chuyên ngành liên quan khác.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự ở các vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm việc tại Doanh nghiệp Dược.
  • Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ.
  • Giao tiếp; Lập kế hoạch; Đàm phán thương lượng; Phân tích và quản lý rủi ro;
  • Ra quyết định và giải quyết ván đề.
  • Kỹ năng về con người : Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Phân công, giao việc và giám sát thực hiện mục tiêu.
  • Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point....); Internet.
  • Trung thực
  • Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
  • Ham học hỏi, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm.
  • Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng.
  • Tiếng Anh giao tiếp.
  • Language :
  • Computer Skill :
  • Non Technology Skill :
  • Others skill :
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký