Ninja Van is a tech-enabled logistics company on a mission to provide hassle-free delivery services for businesses of all sizes across Southeast Asia.
Launched in 2014, we started operations in Singapore and have become the region's largest and fastest growing last-mile logistics company, partnering with over 35,000 merchants and delivering more than 1,000 parcels every minute across six countries.
At our core, we are a technology company that is disrupting a massive industry with cutting-edge software and operational concepts.
Powered by algorithm-based optimisation, dynamic routing, end-to-end tracking and a data-driven approach, we provide best-of-class delivery services that delight both the shippers and end customers.
But we are just getting started! We have much room for improvement and many ideas that will further shape the industry.
Nhiệm vụ :
Quản lý và phát triển team tuyển dụng khu vực.
Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn lực cho bộ phận vận hành
Đào tạo, hướng dẫn công việc cho Team tuyển dụng
Quản lý đảm bảo Toàn team đạt chỉ tiêu tuyển dụng đã thống nhất
Xây dựng hệ thống tuyển dụng, plan tuyển dụng cho dự án mới.
Mở rộng phát triển nguồn ứng viên khu vực tuyển dụng thông qua kênh online và offline
Kết nối và tạo mối quan hệ thân thiết với các đơn vị trường học, đoàn thể (Hội phụ nữ, đoàn thanh niên, cơ quan phường, uỷ bạn, công an, ), Trung tâm giới thiệu việc làm, tại khu vực phụ trách)
Tìm kiếm các kênh offline tuyển dụng mới để phát triển nguồn ứng viên khu vực
Phối hợp với các team để phát triển nguồn các kênh online (Facebook, Zalo, Website tuyển dụng, )
Đo lường hiệu quả và chi phí tuyển dụng
Các công việc tuyển dụng khác
Tham gia cùng với các Recruiter trong suốt quá trình tuyển dụng để đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí Office thuộc khối vận hành
Các công việc khác đảm bảo quá trình tuyển dụng được xuyên suốt.
Quản lý toàn bộ data tuyển dụng và đảm bảo data được nhập trên hệ thống theo chuẩn chung của bộ phận tuyển dụng.
Yêu cầu :
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn trong ngành vận chuyển, kho vận, bán lẻ
Thành thạo sử dụng Microsoft Office, các phần mềm, thanh công cụ thiết kế bổ trợ trong công tác tuyển dụng
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp và theo dõi tốt
Kỹ năng tương tác tốt
Khả năng học tập cao
Khả năng thúc đẩy bản thân 
