Recruitment Executive _ HCM

NIC HR Consulting

Ho Chi Minh, VN

3 ngày trước

Job Description

Job description / Mô tả công việc

Thực hiện tuyển dụng các vị trí mass hire và outsource theo đúng Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt; bổ sung vào CSDL ứng viên thường xuyên của Công ty.

Lựa chọn, thực hiện các hình thức tuyển dụng theo tiêu chí chi phí thấp nhất hiệu quả cao nhất.

Hỗ trợ và phối hợp với các chuyên viên khác để triển khai các nghiệp vụ tuyển dụng : chọn lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, sàng lọc những ứng viên tiềm năng.

Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.

Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới.

Đảm nhận bất cứ trách nhiệm họăc nhiệm vụ nào khác được giao từ Giám đốc điều hành dịch vụ nhân sự và Ban tổng giám đốc

Report to / Báo cáo cho : BOD / Ban Tổng giám đốc

Requirement / Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.

Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.

Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả

Tư duy logic, có tổ chức.

Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chin chắn

Benefit / Chế độ :

Ứng viên được cân nhắc vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng.

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực + KPI

Mọi chế độ đều theo Luật lao động.

Chế độ khác : Nghỉ lễ, Teambuilding hàng năm, nghỉ phép : 12 ngày / năm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy được năng lực cá nhân và cơ hội thăng tiến

Job Requirements

Required Number : 0

Year Experience : Not required

Minimum Career Level : Experienced

Minimum Education Level : Bachelor Degree

Job Skills :

Language :

Computer Skill :

Non Technology Skill :

Others skill :

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.