Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Năng Lực
Techcombank
Hà Nội
6 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn lực của khối.

  • Đầu mối giám sát và triển khai xây dựng chương trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên tại các đơn vị. Phối hợp cùng Giám đốc Chức năng của các đơn vị để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên, phát triển đội ngũ kế cận.
  • Phối hợp với Các giám đốc đơn vị chức năng tổ chức, xây dựng và giám sát triển khai việc xây dựng, chuẩn hóa : các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức / kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí.
  • Phối hợp với Các giám đốc đơn vị chức năng tổ chức và giám sát việc xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo đảm bảo lộ trình phát triển cán bộ được thực hiện theo đúng kế hoạch
  • Quản lý và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực như chương trình talent pool, specialist, hi-per...
  • Tổng hợp kế hoạch, ngân sách đào tạo và phát triển hàng năm của các đơn vị nội bộ. Kiểm soát chi phí liên quan tới sử dụng nguồn ngân sách dành cho phát triển nguồn lực (đào tạo, hội thảo ) Tổng hợp, phân tích, đánh gia tình hình hoạt động của các đơn vị trong khối và báo cáo định kỳ.
  • Hỗ trợ Giám đốc quản lý, phát triển nguồn nhân lực trong việc xây dựng và triển khai, các chương trình hành động của khối (bao gồm Action plan và KRA), theo dõi và đốc thúc việc triển khai kế hoạch hoạt động của các đơn vị.
  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông, văn hóa tổ chức của khối.
  • Các công việc khác theo phân công của giám đốc đơn vị.
  • Yêu Cầu Công Việc

    1. Kiến thức :

  • Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo : kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương, quản lý nhân sự
  • Am hiểu kiến thức quản trị nguồn nhân lực
  • Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự
  • Kinh nghiệm Quản lý nguồn nhân lực cho các tổ chức trong / ngoài nước
  • Tiếng Anh TOEIC tối thiểu cấp độ 3 605 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương
  • 2. Kỹ năng / Chuyên môn :

  • Kỹ năng hoạch định kế hoạch triển khai nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu, định biên nhân sự, tuyển dụng
  • Khả năng xây dựng lộ trình phát triển cá nhân
  • Kỹ năng tổ chức, điều phối và khai thác tối ưu cơ sở dữ liệu
  • 3. Năng lực cốt lõi :

  • Tinh thần trách nhiệm
  • Khả năng giao tiếp và truyền thông
  • Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
  • Khả năng đàm phán
  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
  • Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
  • Khả năng phát triển con người
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký