Mô tả công việc
Thực hiện mở rộng thị trường, phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh cấp dưới.
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh để tăng trưởng doanh thu cho công ty
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng cũ như các công ty dược phẩm, xây lắp điện, sản xuất.....
Tìm kiếm nguồn khách hàng mới.
Hướng dẫn, đào tạo, điều phối nhân viên thực hiện công việc và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên từ giai đoạn triển khai dự án đến khị kết thúc.
Theo dõi đánh giá, đề xuất của nhân viên phòng kinh doanh
Chịu trách nhiệm về doanh số của cả phòng
Báo cáo và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh theo từng mục tiêu đề ra, có ý kiến, đề xuất kịp thời với BGĐ
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu cầu chung
Số năm kinh nghiệm : 1 Năm Cấp bậc tối thiểu : Trưởng phòng Bằng cấp tối thiểu : Cao đẳng Yêu cầu chung : - Tốt nghiệp các khối ngành Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp;
Quản trị kinh doanh; Công nghệ thông tin;...
Tối thiểu 6 tháng đến 1 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Kỹ năng quản lý, điều hành công việc nhân viên.
Ưu tiên những người có kinh nghiệm phần mềm, Công nghệ thông tin...
Thông tin chung
Vị trí tuyển : Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh Mã số : N / A Cấp bậc : Trưởng nhóm / Giám sát Số lượng cần tuyển : 1 Độ tuổi : 23-35 Giới tính : Tất cả Thời gian làm việc : Toàn thời gian cố định Mức lương : Cạnh tranh Nơi làm việc : Hà Nội Ngành nghề : Kinh doanh / Bán hàng
Chính sách / Phúc lợi : - Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả công việc. Các chế độ phúc lợi, BHXH theo Luật lao động quy định.
trên dự án chốt được, %trên doanh số nhân viên cấp dưới đạt được
Đồng nghiệp, môi trường làm việc hiện đại, năng động, thân thiện và cởi mở.
Các hoạt động như team building gắn kết thành viên...