Trưởng phòng Đào tạo
Công ty Công Ty Cổ Phần VHRS
Hà Nội, Việt Nam
6 ngày trước
source : Talent Network

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng đào tạo cho Hệ thống siêu thị, tập trung chính mảng đào tạo nghiệp vụ siêu thị (sắp xếp khay kệ, quản lý luồng khách vào ra, thu ngân, vv)
  • Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo bao gồm nội bộ / thuê ngoài hàng năm; Quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
  • Trực tiếp đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ chuyên sâu cho Quản lý / Tổ trưởng của các chi nhánh.- Là đấu mối làm việc với các đơn vi cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài về;
  • hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo.- Kiểm tra, đôn đốc, giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo nội bộ trong Công ty.

  • Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực CBNV làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự; thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc.
  • Đầu mối tổ chức xây dựng và theo dõi hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của CBNV.- Xây dựng tiêu chí, đề xuất các chính sách, là đầu mối tổ chức hoạt động nhằm mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.
  • Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Quản trị Nhân sự, đào tạo hoặc các chuyên ngành khác có liên quan-
  • Làm việc từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực đào tạo và đánh giá nhân sự trong tổ chức mô hình Siêu thị, Gian hàng, Cửa hàng-

    Có kỹ năng huấn luyện - đào tạo.

  • Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, pháp luật lao động, triển khai hệ thống đánh giá KPIs / Đánh giá năng lực, Có hiểu biết về các mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mới;
  • Thành thạo 4 kỹ năng : Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh;- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp, thuyết trình.- Nhiệt huyết, tận tâm với công việc.
  • Ưu tiên : Các ứng viên có kinh nghiệm quản lý và hiểu sâu về mảng siêu thị.
  • Lương thỏa thuận theo năng lực- Thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao.- Có xe đưa đón từ Big C đến địa điểm làm việc-
  • Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.

  • Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
  • Phúc lợi

    Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép

    Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký