Frontend Leader- React Native JavaScript
H&L CONSULTING JSC
Ha Noi
2 ngày trước
source : ITviec

Job Description

  • Tham gia phát triển mobile application.
  • Tìm hiểu, phân tích yêu cầu.
  • Phát triển tính năng mới, maintain các dự án đang chạy.
  • Phối hợp với các thành viên khác theo yêu cầu của dự án.
  • Review code cho các thành viên trong dự án.
  • Tham gia và quá trình đào tạo, xây dựng tài liệu cho team.
  • Your Skills and Experience

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT.
  • Có kinh nghiệm trên 2 năm thực tế về phát triển React Native (biết iOS hoặc Android là một điểm cộng lớn)
  • Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dụng JavaScript, Hooks, ReactJS
  • Có kinh nghiệm với các dự án production, gỡ lỗi, Unit Testing, Integration Testing, CI / CD
  • Có kinh nghiệm làm việc với các api của bên thứ ba và khắc phục các xung đột về api
  • Hiểu biết sâu sắc về các Restful Api, mô hình yêu cầu tài liệu và lưu trữ ngoại tuyến
  • Có kiến thức và kinh nghiệm về các thư viện quản lý State như Redux, Redux-saga, Context
  • Có hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế, tính mở rộng của 1 hệ thống phần mềm.
  • Có thể thực hiện clean code, khả năng tái sử dụng.
  • Thái độ tích cực và có trách nhiệm với công việc.
  • Năng động , chăm chỉ , nhiệt tình.
  • Giao tiếp tiếng anh cơ bản (Đọc - Viết - Trao đổi email, chat) (thông thạo là 1 điểm cộng).
  • ƯU TIÊN ỨNG VIÊN :

  • Đã làm việc trong nhóm Scrum.
  • Có thể thực hiện interview và tham gia công ty càng sớm càng tốt.
  • Đã tham gia các dự án về Commercial Development liên quan đến front-end.
  • Why You'll Love Working Here

  • Thưởng 1 / 2 tháng lương thứ 13 cho ứng viên bắt đầu công việc từ tháng 10 / 2021
  • Ký hợp đồng lao động, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
  • Lương tháng 13 + Bonus dự án.
  • Thưởng các ngày lễ + Tết.
  • Thưởng hoa hồng giới thiệu nhân viên.
  • Cung cấp Máy tính và các thiết bị hỗ trợ công việc.
  • Checkpoint 2 lần / năm.
  • Có cơ hội được làm việc tại nước ngoài.
  • Hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn và tiếng anh.
  • Tổ chức các hoạt động Team building hàng quý.
  • Tổ chức tham quan, nghỉ mát 1 đến 2 lần 1 năm.
  • Teatime : 20p / ngày ->
  • Cung cấp đồ ăn nhẹ, trà và cà phê miễn phí.

  • Cơ hội tiếp xúc và học hỏi những công nghệ tiên tiến nhất trong lĩnh vực CNTT.
  • Phúc lợi phụ trợ khác

  • Mỗi nhân viên có thêm 5 ngày nghỉ phép.
  • Mỗi năm làm việc sẽ được cộng thêm 1 ngày.
  • Khuyến khích, hỗ trợ nhân viên tham gia đầu tư tài chính, hưu trí.
  • Mỗi tháng nhân viên trích 1 khoản từ lương để tham gia đầu tư tài chính, phía công ty sẽ hỗ trợ thêm tối đa 3% lương của nhân viên.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
  • Khuyến khích, hỗ trợ nhân viên tham gia đăng ký tập luyện rèn luyện thể lực.
  • Mỗi tháng nhân viên đăng ký tập gym, Aerobic, Yoga, phía công ty sẽ hỗ trợ tối đa 50% chi phí.
  • Thành lập Quỹ hỗ trợ nhân viên gặp khó khăn với mục đích trợ cấp, hỗ trợ (một lần hoặc lâu dài) cho những cán bộ, nhân viên và người thân trong gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...
  • Thành lập Quỹ rủi ro, để đảm bảo trong trường hợp xấu nhất là giải thể, những nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên sẽ nhận được tối đa 3 tháng lương hỗ trợ.
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký