Liaising with relevant stakeholders to schedule training programs for all staff
Working closely with Managers / Learning Partners to identify areas of improvement and training required
Developing and implementing training content and materials
Being creative in training approach with an emphasis on activity-based learning
Improving training effectiveness by developing new approaches and techniques
Guiding and developing junior Trainers in the team
Being an ambassador for continuous learning and development
Requirements :
At least 4 years of experience in adult education, Learning & Development, training and coaching
Excellent communication and interpersonal skills, as well as stakeholder management
Facilitation and presentation impact with the ability to capture attention and influence audiences
Positive and energetic outlook, able to motivate others
Experienced in guiding and supervising other team members
Clear passion for training and people development
Báo cáo công việc này
Thank you for reporting this job!
Your feedback will help us improve the quality of our services.
Thêm vào ưa thích
Bạn cần đăng nhập vào tài khoản của mình để thêm công việc này vào mục yêu thích của bạn. Nhấp vào "Tiếp tục" để đăng nhập hoặc tạo tài khoản mới. Sau đó, bạn sẽ có thể truy cập mục yêu thích của mình từ trang web của chúng tôi hoặc từ ứng dụng di động neuvoo.