Tuyển Trưởng Phòng Marketing
TNHH ANMAC Việt Nam
Hà Nội
6 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing.
  • Lập kế hoạch, quản lý, triển khai, đánh giá các hoạt động quảng cáo maketting online của nhóm.
  • Lập báo cáo hoạt động của phòng theo tuần, tháng. Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để triển khai công việc.
  • Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch Quảng cáo bằng : Google adwords, Facebook, email, zalo, . Thực hiện phân tích từ khóa và chạy quảng cáo (chọn lọc keyword, phâm loại, bid giá, tỷ lệ chuyển đổi, ) nhằm tối ưu hóa về chi phí và hiệu quả chương trình chạy quảng cáo.
  • Lập và triển khai kế hoạch SEO bền vững. Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa tìm kiếm website lên top.
  • Quản lý và viết bài đăng lên các website của công ty, các diễn đàn, blog, các mạng xã hội, fanpage facebook nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của công ty.
  • Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO (Google Analystic, Google WebMaster Tools, Ahrefs, MOZ, SEO copywriting, Rank builder, )
  • Quản lý, lập kế hoạch và triển khai ý tưởng thiết kế. Thiết kế giao diện, đồ họa cho các website, fanpage, logo . của công ty.
  • Thiết kế brochure, catalogue, banner, poster, standee, newsletter và các ấn phẩm phục vụ cho phòng Kinh doanh của Công ty.
  • Thiết kế email template, dàn trang, chỉnh sửa.

    Yêu cầu công việc

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành may mặc.
  • Có khả năng xây dựng và ban hành các quy chế, soạn thảo tài liệu, văn bản hành chính quản trị điều hành doanh nghiệp liên quan tới lĩnh vực phụ trách.
  • Có khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách.
  • Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách.
  • Khả năng viết bài và biên tập thông tin.
  • Lập kế hoạch
  • Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
  • Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
  • Tạo động lực cho nhân viên
  • Quản lý sự thay đổi- Tư duy chiến lược- Lãnh đạo
  • Năng Lực quản lý :
  • Lập kế hoạch
  • Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
  • Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
  • Tạo động lực cho nhân viên
  • Quản lý sự thay đổi- Tư duy chiến lược- Lãnh đạo
  • Kỹ Năng :
  • Giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Giao tiếp và thuyết phục- Thuyết trình- Phân tích và tổng hợp
  • Yêu cầu khác :
  • Hợp tác- Trung thực- Có tinh thần cống hiến, say mê công việc
  • Luôn đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân
  • Phúc lợi công việc

  • Trao đổi khi phỏng vấn
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký