[2018] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
IIG Việt Nam
Hà Nội, Việt Nam
10 ngày trước

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí : Chuyên viên Nhân sự

Mô tả chi tiết công việc

  • TỔNG QUAN
  • Thực hiện các công việc liên quan tới Nhân sự và Hành chính bao gồm và không giới hạn như sau :
  • TRÁCH NHIỆM
  • 1. Trách nhiệm chuyên môn :

  • Quản lý nhân sự
  • Quản lý hồ sơ nhân sự bao gồm : lưu trữ hồ sơ, sổ bảo hiểm của CBNV, soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng nhân sự
  • Theo dõi việc chấp hành kỷ luật lao động, quản lý việc chấm công và giờ giấc làm việc của nhân viên
  • Hướng dẫn thủ tục nghỉ việc và tiến hành thanh lý hợp đồng cho nhân viên
  • Lương
  • Tính lương và làm các thủ tục thanh toán và chuyển khoản lương
  • Thuế TNCN
  • Đăng ký MST cá nhân và giảm trừ gia cảnh cho nhân viên
  • Làm và viết biên lai thuế TNCN
  • Quyết toán thuế TNCN năm cho CBNV
  • Bảo hiểm
  • Đăng ký tham gia bảo hiểm cho CBNV mới
  • Làm sổ BHXH, thẻ BHYT cho CBNV
  • Tổng hợp bảo hiểm và đối chiếu với cơ quan bảo hiểm
  • Chế độ phúc lợi
  • Tham gia tổ chức, chúc mừng, thăm hỏi các CBNV vào những dịp như lễ têt, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản
  • Tham gia xây dựng chế độ chính sách , thưởng lễ tết
  • Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, hội thảo, đảm bảo các tiêu chuẩn phúc lợi dành cho nhân viên.
  • Soạn thảo chế độ, chính sách theo phân công
  • Đánh giá :
  • Lập kế hoạch, xin phê duyệt và tổ chức đánh giá kết quả công việc nhân viên, định hướng nghề nghiệp, phát triển năng lực nhân viên định kỳ 6 tháng và 1 năm.
  • Quan hệ lao động
  • Kiểm tra việc tuân thủ nội quy lao động và các quy tắc đạo đức nghề nghiệp của nhân viên, giải quyết các khiếu nại và tranh chấp lao động.
  • Các công việc hành chính khác
  • Lưu trữ các loại hồ sơ, giấy tờ pháp lý của công ty và các đơn vị thành viên
  • Làm thủ tục thay đổi hoặc gia hạn đăng ký kinh doanh
  • Thông báo các quyết định về chế độ chính sách mới ban hành của BGĐ đến toàn bộ CBNV
  • Giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến nhân sự.
  • Trách nhiệm chung
  • Tham gia xây dựng và tuân thủ chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty;
  • Tích cực phối hợp công tác với các phòng ban trong nội bộ công ty;
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc.
  • Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

  • Trình độ :
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân lực, quản trị kinh doanh, kế toán.
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Tiếng Anh : Ưu tiên TOEIC 450.
  • Kiến thức :
  • Am hiểu pháp luật lao động & Luật BH Việt Nam;
  • Giao tiếp;
  • Thuyết trình
  • Đàm phán;
  • Phân tích và giải quyết vấn đề;
  • Làm việc nhóm;
  • Kinh nghiệm :
  • 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B.
  • Ứng tuyển
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký