Business Development Executive (Chuyên viên phát triển thị trường)
KHU VỰC HCM, ĐÔNG NAM BỘ, CÁC TỈNH MIỀN TÂY
TRẢI THẢM ĐỎ ĐÓN NHÂN TÀI Sales B2B ngành Mỹ phẩm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thường xuyên đi thị trường, khai thác, tìm kiếm, xây dựng mạng lưới bán hàng với các đại lý, nhà phân phối mới
Chăm sóc và duy trì quan hệ với các đại lý hiện có
Phát triển hệ thống các đại lý, nhà phân phối của công ty
Nghiên cứu, khảo sát, phân tích hoạt động của thị trường và đưa ra những chiến lược phát triển, mở rộng thị trường hiệu quả
Những công việc khác theo sự phân công
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp chuyên ngành : Kinh tế, Tài chính, Marketing, Ngoại thương, quản trị kinh doanh hoặc những chuyên ngành khác có liên quan
Có kiến thức và đam mê về lĩnh vực mỹ phẩm là 1 lợi thế
Luôn chào đón những bạn Sinh viên mới ra trường
Có tinh thần trách nhiệm, tự giác cao, khả năng giao tiếp tốt
Có khả năng làm việc độc lập , có tâm huyết, muốn gắn bó lâu dài với nghề
Muốn gắn bó lâu dài với công ty, có định hướng phát triển nghề Sales theo hướng B2B chuyên nghiệp
Ưu tiên đã có kinh nghiệm sales thị trường B2B mỹ phẩm hoặc dược phẩm
MỨC LƯƠNG
Lương cơ bản + Hoa hồng không giới hạn theo năng lực + Thưởng nóng khi có ý tưởng sáng tạo, đóng góp cho công ty, thưởng theo hoạt động kinh doanh hằng năm (Thu nhập từ 20.
000.000 30.000.000 / tháng, cao hơn cho những người có năng lực).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định
Tham gia các hoạt động vui chơi, du lịch trong và ngoài nước cùng công ty hàng tháng và hàng năm
Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, đoàn kết, công bằng, cơ hội thăng tiến cao, thỏa sức thể hiện năng lực của bản thân và được công ty ghi nhận
Được công ty train chuyên sâu, chỉ dạy tận tình kỹ năng, nghiệp vụ cho những người chưa có kinh nghiệm tất cả những kỹ năng thực tiễn : kiến thức thực chiến trong ngành, kỹ năng sales, kỹ năng đàm phán, xử lý tình huống, khách hàng B2B là các spa, nhà thuốc, cửa hàng mỹ phẩm,
Thưởng Tết, các ngày Lễ, lương tháng 13
Tham gia nhiều hoạt động, mở rộng quan hệ
Thu nhập không giới hạn theo năng lực, lộ trình thăng tiến trở thành cán bộ chủ chốt trong công ty