Chuyên Viên Chính Sách - Phòng Quản Lý Nhân Sự Và Đào Tạo
Ngân Hàng Xây Dựng
Hà Nội
1 ngày trước
source : Tuổi Trẻ

Mô tả Công việc

  • Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn các chính sách về : tuyển dụng;
  • quan hệ lao động; khung năng lực; lộ trình phát triển nghề nghiệp; tiền lương, đào tạo, khen thưởng, phúc lợi

  • Phụ trách công tác thi đua khen thưởng, đánh giá phân loại cán bộ, quy hoạch cán bộ định kỳ hàng quý, năm
  • Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các văn bản KPIs và tham gia giám sát thực hiện.
  • Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách.
  • Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ : Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên hệ chính quy các Chuyên ngành : Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị nhân sự / Kinh tế lao động, Luật kinh tế,
  • Kinh nghiệm :
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại mảng quản lý nhân sự / chính sách nhân sự, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính - ngân hàng.

  • Năng lực / Kỹ năng cần thiết :
  • Am hiểu về hệ thống Quản lý nhân sự, quan hệ lao động, lao động, đánh giá nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
  • Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
  • Chủ động, sáng tạo trong công việc.
  • Độ tuổi : từ 27-35 tuổi.
  • Yếu tố ưu tiên : Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia xây dựng và triển khai áp dụng khung năng lực, chính sách quản lý nhân tài tại các ngân hàng, công ty tư vấn hoặc tổ chức tài chính lớn.
  • Thông tin khác

  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký